Les réseaux sociaux : pouvoirs de l'employeur et social media policy

Mise à jour (nouvelle jurisprudence, nouveaux sondages, ...)

Vendredi 19 février 2016
de 11h à 12h30,
suivi d'un lunch-sandwiches

Contexte

La présence des employés sur les médias sociaux est une réalité. Les employeurs semblent parfois démunis par rapport à la façon avec laquelle ils doivent gérer le temps passé par les employés sur de tels réseaux sociaux. De même, certains débordements à l'occasion de communications faites sur les réseaux sociaux peuvent poser problème. L'objectif du séminaire est (i) de dresser le compte-rendu des études faites à propos de l'usage des réseaux sociaux par les employés, (ii) de rédiger une social media policy qui permettra d'encadrer l'usage des réseaux sociaux sur le lieu du travail et (iii) d'analyser la jurisprudence belge en la matière.

Programme

Au cours de ce séminaire, les orateurs tenteront de vous faire partager leur expérience pratique de la problématique, en abordant notamment les questions suivantes :

  • Quelles sont les dispositions légales qui encadrent l'usage des réseaux sociaux par les employés ?
  • Quelles sont les limites et les pouvoirs de l'employeur à l'occasion du contrôle de leurs employés lorsqu'ils participent à un réseau social ?
  • Dans quelle mesure une preuve obtenue sur un réseau social peut être utilisée dans le cadre d’un licenciement pour motif grave ?
  • Quelle est l’évolution de la jurisprudence en la matière ?
  • Comment prémunir l’employeur face à un usage abusif des réseaux sociaux par ses employés ?
  • Quelles sont les clauses essentielles que l’on doit insérer dans le cadre d’une social media policy ?

Animateurs

Thierry DUQUESNE, Avocat, Associate Partner NautaDutilh

Heidi WAEM, Avocate NautaDutilh

Quand ?

Vendredi 19 février 2016, de 11h à 12h30, suivi d'un lunch-sandwiches

Où ?

BECI, 500 avenue Louise à 1050 Bruxelles - salles du rez-de-chaussée

Participation

Inclus : documentation, lunch-sandwiches

Membre BECI, BHA, IPCF, IEC : 169.40 euros TVAC (140 euros HTVA)
Non-membre : 217.80 euros TVAC (180 euros HTVA)

IPCF : Numéro d'agréation 63655

IEC : N° d'agréation B0355/2013-10

Plus d'infos ?

Training Team, 02 643 78 19 - trainings@beci.be

 

 

 ANNULATION VALABLE UNIQUEMENT PAR ECRIT. SI ELLE EST RECEPTIONNEE AU MOINS QUATRE JOURS OUVRABLES AVANT LE SEMINAIRE, ELLE DONNERA LIEU AU REMBOURSEMENT INTEGRAL DES FRAIS DE PARTICIPATION. PASSE CE DELAI, LA TOTALITE DES FRAIS D'INSCRIPTION RESTERA DUE, QUELLE QUE SOIT LA RAISON D'ANNULATION. LES PARTICIPANTS PEUVENT SE FAIRE REMPLACER. BECI SE RESERVE LE DROIT D'ANNULER LE (LES) SEMINAIRE(S) SI LE NOMBRE D'INSCRITS EST INSUFFISANT.

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