La formation accompagne les participantes dans leur démarche personnelle pour une meilleure appréhension des différentes options possibles et permet d'élaborer un plan d'action. 

Les rôles traditionnels des hommes et des femmes ont évolué. Chacun-e souhaite concilier vie professionnelle et vie privée. Comment s’y prendre? Et, de cette ré-conciliation, l’entreprise peut-elle y gagner? 

• Cultivez-vous le mythe de la Superwoman, qui excelle dans tous les domaines et tous les rôles?
• Sur vos 24h, comment structurez-vous votre temps quotidien? A quels types de temps accordez-vous la priorité? Temps professionnel, temps familial, temps personnel, temps bénévole, temps associatif?
• Passez-vous d’une culpabilité à une autre? 

• Travail et vie personnelle, quel est mon rapport aux temps de vie?
• La boussole des cycles et des temps de vie
• Notre identité, nos valeurs, nos objectifs et nos rôles
• Les systèmes de contraintes et de satisfaction
• Plan d’action 

Présentations théoriques, exercises personnels et de groupe, discussions de groupe, jeux de rôle.

Monique CHALUDE, Partner et Management Consultant (MC2-Monique Chalude Consultants). Spécialisée dans le domaine du travail des femmes et de leur carrière, Monique Chalude mène des activités de recherche, de formation, de consultance et de coaching de femmes dirigeantes.