Le bien-être au travail : contrainte ou opportunité ?
Module 2 : L'accompagnement et la surveillance de la politique du bien-être au travail
Séminaire - 3 heures 30
Jeudi 18 mars 2010 - de 14h à 17h30
La crise économique qui frappe de plein fouet les acteurs socio-économiques risque de faire passer le bien-être des travailleurs au second plan. Or, une politique du bien-être intégrée dans un système dynamique de gestion des risques est non seulement obligatoire, mais tout simplement indispensable au développement d’une entreprise et à l’épanouissement de ses travailleurs.
Les trois modules que nous proposons entendent aborder la politique du bien-être des travailleurs de manière pragmatique : le 1er module exposera les principes de cette politique et leur application dans l’entreprise ; le 2ème module analysera le rôle de surveillance et d’accompagnement joué par les divers acteurs (CPPT, services externes pour la prévention et la protection au travail, inspection Contrôle du Bien-être…) ; enfin, le 3ème module abordera trois problématiques particulières : l’actualité en matière de bien-être psychosocial au travail, le contrôle de la santé des travailleurs ainsi que quelques clés pour la mise en œuvre de la CCT n°100 en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise.
Il est possible de s’inscrire à chaque module séparément ou au cycle complet.
PROGRAMME
Les orateurs analyseront les principes du bien-être des travailleurs au regard de la loi du 4 août 1996 et de ses arrêtés d’exécution, ainsi que quelques problématiques particulières.
Les questions abordées lors du deuxième module seront notamment les suivantes :
• Quelles sont les missions du Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ? • Comment fonctionne le CPPT ? • Quand le CPPT se réunit-il en délégation restreinte ? • Quelles sont les missions du Service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPP) ? • Comment ces missions s’articulent-elles avec celles du service interne (SIPP) ? • Comment les prestations du service externe sont-elles tarifées aux employeurs ? • Quels sont les missions et les pouvoirs de l'inspection Contrôle du Bien-être ? • Comment l’inspection Contrôle du Bien-être collabore-t-elle avec l’auditorat du travail ?
ANIMATEURS
Jean-Philippe CORDIER, Avocat au barreau de Bruxelles, STIBBE, assistant à l’ULB et maître de conférence à l’UCL et à l’école de commerce Solvay
Paul BRASSEUR, Juriste et conseiller adjoint au Sénat
Dr Florence LAIGLE, conseiller en prévention-médecin du travail, SPMT
Frédéric DOUMONT, Inspecteur du travail
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Lieu : BECI, 500 avenue Louise à 1050 Bruxelles – salles du rez-de-chaussée
Réduction de 10% si inscription avant le 25-02-2010 : Prix Membre : 217.80 euros TVAC (180.00 euros HTVA) Prix Non-Membre : 261.36 euros TVAC (216.00 euros HTVA)
Informations : Training Team - trainings@beci.be Téléphone : 02-643 78 19
