Vijf vruchten per dag: zelfs de fiscus is er voorstander van!

Meer en meer ondernemingen zetten fruitkorven ter beschikking van hun werknemers.

Volgens een recente fiscale omzendbrief (06/08/2012), wordt de kosteloze distributie van fruit tijdens de werkuren als een fiscaal vrijgesteld sociaal voordeel beschouwd. De bedragen die de werkgever aan dit voordeel besteedt, zijn integraal als beroepskosten aftrekbaar.

De RSZ heeft de vrijstelling van sociale lasten nog niet bevestigd, maar een weigering lijkt nogal onwaarschijnlijk.

Voor één keer dat we dus niet als citroenen worden uitgeperst…