mai, 2019

24mai11:00 am1:00 pmLes vendredis de l'actualité sociale

Description

Entretenez et updatez vos connaissances en droit social

Le droit social et plus globalement ce qui touche aux RH est une matière en constante évolution. Il est important que toute personne qui pratique celle-ci puisse mettre à jour régulièrement ses connaissances.

Durant ce séminaire organisé trois fois par an à concurrence de sessions de deux heures, vous aurez l’occasion d’être informé(e) des modifications législatives intervenues, mais également de celles à venir et des décisions jurisprudentielles importantes qui peuvent avoir un impact sur votre pratique quotidienne. Tous les sujets ne seront pas approfondis, mais certaines thématiques seront analysées de façon plus poussée en fonction de l’importance de la modification intervenue et du nombre de sujets à traiter.

 

PROGRAMME

Au cours de la session du 24 mai, les sujets suivants seront notamment traités :

  • Congé d’adoption international
  • Brexit – la loi belge
  • Accord interprofessionnel 2019-2020
  • Congé parental d’accueil et congé d’adoption : modalités de répartition des semaines supplémentaires
  • Elections sociales : intérimaires pris en compte à partir du 1er avril pour le calcul de l’occupation moyenne
  • Elections sociales : les intérimaires pourront voter dans votre entreprise à certaines conditions
  • Heures supplémentaires nettes dans l’Horeca prises en compte dans le contingent d’étudiant
  • Augmentation temporaire du nombre d’heures supplémentaires bénéficiant d’un régime favorable
  • Réduction groupe-cible premiers engagements : quid en cas de reprise ?
  • Plan bonus (CCT n° 90) : introduction désormais possible par voie électronique
  • Nouvelle loi portant des dispositions fiscales diverses
  • Carte bleue européenne (travailleurs hautement qualifiés) et travailleurs saisonniers internationaux : modifications imminentes
  • Incitant+ : prime à la formation visant un métier en pénurie en Région wallonne
  • DIMONA pour les flexi-travailleurs et les travailleurs occasionnels
  • Jobs deal : en vigueur le 29/4
  • Accident du travail et télétravail : fin de l’insécurité juridique

Valorisation et motivation des travailleurs, optimisation des stratégies RH, accroissement du professionnalisme et de la mobilité des membres du personnel, voici quelques avantages pour les entreprises qui concrétisent la validation des compétences pour leurs collaborateurs. Séverine Deneubourg et Marie Deronchêne viendront vous présenter la validation des compétences en entreprise et la teneur de la nouvelle aide financière octroyés aux entreprises bruxelloises qui organisent en leur sein la validation des compétences de leurs travailleurs

 

FORMATEURS

Kevin DELLA SELVA, Avocate Counsel, YOUNITY

Sophie STENUICK, Avocate Counsel, YOUNITY

 

PARTICIPATION

Inclus : documentation, lunch-sandwiches

Membre BECI, BHA, IPCF, IEC : 278.30 € TVAC (230 € HTVA)
Non-membre : 338.80 € TVAC (280 € HTVA)

IPCF : Numéro d’agréation 86811

IEC : Numéro d’agréation B0522/2016-10

 

CONTACT

Training Team, 02 643 78 19 – trainings@beci.be

Heure

(Vendredi) 11:00 am - 1:00 pm

Lieu

BECI

Avenue Louise 500