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Devenir Freelance en 7 étapes

7 étapes incontournables pour devenir freelance

[article invité] Le statut de freelance attire de plus en plus de travailleurs, désireux de réaliser leurs projets entrepreneuriaux en toute indépendance. Toutefois, on ne devient pas freelance du jour au lendemain et certaines étapes sont incontournables. Suivez le guide. Le Belge a, semble-t-il, l’entrepreneuriat dans le sang. D’après une étude du SNI basée sur […]

Directive concernant les lanceurs d’alerte : la Belgique laisse passer le délai de transposition (mais soyez néanmoins prêt !)

Directive concernant les lanceurs d’alerte : la Belgique laisse passer le délai de transposition (mais soyez néanmoins prêt !)

La directive (UE) 2019/1937 du 23 octobre 2017 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union (la « Directive lanceurs d’alerte ») devait être transposée par les Etats membres pour le 17 décembre 2021. La Belgique – comme de nombreux autres Etats membres – n’a pas respecté ce délai de […]

Que faire de la boîte email d’un collaborateur qui quitte votre organisation ?

Que faire de la boîte email d’un collaborateur qui quitte votre organisation ?

[article invité] En vertu du Règlement Général européen de Protection des Données (RGPD), on ne peut pas conserver des données à caractère personnel plus longtemps que nécessaire. Il en va donc de même des boîtes emails d’anciens collaborateurs. C’est dans ce cadre que l’Autorité de Protection des Données (APD) a rendu plusieurs décisions à ce […]

Pourquoi recruter des profils en reconversion ?

Pourquoi recruter des profils en reconversion ?

[article invité] Depuis que l’on sait que plus de la moitié des métiers de 2030 n’existent pas encore, peut-on encore parler de reconversion dans le monde du travail ? Ou simplement d’adaptation à des situations nouvelles ? Quoi qu’il en soit, avec la récente crise du Coronavirus, les profils en reconversion — tous secteurs et […]

Engager un étudiant : quelles sont les formalités à accomplir par l’employeur ?

Engager un étudiant : quelles sont les formalités à accomplir par l’employeur ?

[article invité] La période des vacances d’été approche à grands pas et avec elle, resurgit la question de l’engagement d’étudiants. L’occasion nous est ainsi donnée de rappeler les règles qui régissent l’occupation des étudiants. Nous examinons les formalités particulières à respecter lors de l’engagement d’un étudiant. Vérification du contingent de 475 heures Depuis le 1er […]

Comment pouvez-vous, en tant qu'employeur, inclure une condition résolutoire valable dans le contrat de travail ?

Comment pouvez-vous, en tant qu’employeur, inclure une condition résolutoire valable dans le contrat de travail ?

[article invité] En tant qu’employeur, il peut être utile d’inclure une condition résolutoire dans le contrat de travail d’un travailleur afin d’anticiper un événement futur, encore incertain. Par exemple, en tant qu’employeur, vous pouvez stipuler que le contrat de travail prendra fin de plein droit dès que le travailleur ne possèdera plus les attestations professionnelles […]

La semaine de 4 jours

La semaine de 4 jours

[article invité] Dans la nuit du 14 au 15 février dernier, le gouvernement fédéral s’est accordé sur une série de mesures visant à réformer le marché du travail, destinées à améliorer le taux d’emploi et à offrir un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Les mesures envisagées devraient entrer en vigueur dès le […]

Sens et travail, un lien à reconstruire pour les jeunes générations

Sens et travail, un lien à reconstruire pour les jeunes générations

[article invité] Le sens au travail aujourd’hui n’est plus le même qu’hier. Les jeunes ont un sentiment d’urgence face aux menaces qui pèsent sur l’environnement. Ils ne se reconnaissent plus dans les organisations classiques, qui, bien souvent, ne répondent pas à ces défis. Le nombre de reconversions est en augmentation dans un monde en constante […]

Le calcul des salaires : au coeur des divergences

Le calcul des salaires : au coeur des divergences

[interview] Docteur en sciences politiques, Jean Faniel est le directeur général du Centre de recherche et d’information socio-politiques (CRISP). Fin limier des arcanes de la concertation sociale belge, il nous entretient sur ce qui, à ses yeux, représente le point de friction majeur entre patrons et syndicats : le mode de calcul des salaires. Qu’est-ce […]

Le statut des travailleurs de plateformes – quels enjeux ?

Le statut des travailleurs de plateformes – quels enjeux ?

[article invité] L’économie de plateforme – un secteur en plein essor L’économie de plateforme est, depuis plusieurs années, en plein essor. Selon la Commission Européenne, le nombre de personne qui travaille actuellement dans cette économie au sein de l’Union est estimé à 28 millions. D’ici 2025, ce nombre devrait atteindre 43 millions. Si l’économie de […]

Occupation de résidents ukrainiens en Belgique

Occupation de résidents ukrainiens en Belgique

[Article invité] Vous voulez recruter un résident ukrainien ? Il y a un certain nombre de points dont vous devez tenir compte. En principe, aucune personne non originaire de l’Espace économique européen (EEE) ne peut être occupée en Belgique sans autorisation de travail. Les résidents ukrainiens qui s’enregistrent en Belgique entrent en ligne de compte […]

Limiter l’usage de la carte carburant, est-ce possible ?

Limiter l’usage de la carte carburant, est-ce possible ?

[article invité] Le coût des différentes ressources d’énergie a drastiquement augmenté: électricité, gaz et, bien évidemment, l’essence et le diesel. Cette flambée des prix se ressent également dans les finances des entreprises, notamment celles mettant à disposition de leurs travailleurs un véhicule de société avec carte carburant. Bien que certaines entreprises aient déjà opté pour […]