[gastartikel] In de nacht van 14 op 15 februari j.l., heeft de federale regering een akkoord bereikt over een reeks hervormingsmaatregelen van de arbeidsmarkt, met als doel de werkzaamheidsgraad te verhogen en een beter evenwicht tussen werk en privé mogelijk te maken. De geplande maatregelen zouden begin juli in werking treden, voor zover het oorspronkelijke […]
Zinvol werk heeft vandaag niet meer dezelfde betekenis als in het verleden. Jongeren ervaren hoe dringend vraagstukken zoals het bedreigde milieu ondertussen zijn geworden. Zij herkennen zich niet meer in traditionele organisaties, die vaak niet op dergelijke uitdagingen inspelen. Het aantal koerswijzigingen in carrières neemt toe in een wereld die zich voortdurend aanpast. Er ontstaan […]
Het LIFE-programma helpt bedrijven om hun milieuvriendelijke producten, technologieën, diensten en processen op de markt te brengen. Deze zogenaamde near-market projecten ontwikkelen innovatieve en demonstratieve oplossingen die duidelijke milieu- en/of klimaatvoordelen bieden. Het kan bijvoorbeeld gaan om afvalbeheer, circulaire economie, hulpbronnenefficiëntie, water-, lucht- of klimaatmitigatie. Deze projecten hebben ook een hoog niveau van technische en […]
[persbericht] Aviato lanceert een grootschalige aanwervingscampagne Zaventem 29 april 2022 – Aviato, het tewerkstellingscentrum van Brussels Airport, lanceert een nieuwe aanwervingscampagne voor Brussels Airport om de meer dan duizend jobs op de luchthaven te helpen invullen en de huidige teams op het gebied van passagiers- en bagageafhandeling alsook de logistiek te versterken. Op Brussels Airport, […]
Op initiatief van minister Sven Gatz, bevoegd voor de Promotie van de Meertaligheid in het Brussels Gewest, lanceert de Brusselse regering samen met BECI de projectoproep ‘Betalky.brussels 2022-2023’. De projectoproep richt zich tot bedrijven, ondernemingen en zelfstandigen die meertaligheid op de werkvloer bevorderen. Er wordt voor de projectoproep 200.000 euro voor het begrotingsjaar 2022 uitgetrokken. Organisaties […]
De wettelijke pensioenleeftijd verschuift weldra tot 67 jaar. Het brugpensioen verliest aan toegankelijkheid. En 45-plussers krijgen een tewerkstellingsplan voorgeschoteld. Kortom, het werk van “senioren” staat duidelijk centraal in de belangstelling. De aanwerving en het behoud van werknemers van 50 jaar en ouder is trouwens uitgegroeid tot een demografische en economische noodzaak. Hieronder leest u enkele […]
28 april is de Internationale Dag voor Meisjes in ICT. Dit initiatief wil vrouwen aanmoedigen digitale technologie te gaan studeren en in die sector te werken. Dat is vandaag een noodzaak geworden, oordelen eenstemmig de Verenigde Naties en het bedrijfsleven. De IT-sector groeit gestaag, maar heeft nog steeds moeite om meer vrouwelijke werknemers te overtuigen. […]
BECI werkdocument 1. Inleiding We beseffen dat onze productie- en consumptiewijzen moeten veranderen om de klimaatdoelstellingen te halen waartoe het Brussels Gewest zich heeft verbonden. Daarom willen we benadrukken dat BECI de noodzaak onderschrijft om de economie van het Brussels Gewest te leiden in een overgang naar koolstofneutrale, circulaire en regeneratieve productiemodellen. Het is echter […]
Op initiatief van minister Sven Gatz, bevoegd voor de Promotie van de Meertaligheid in het Brussels Gewest, lanceert de Brusselse regering samen met de Brusselse werkgeversorganisatie BECI de projectoproep ‘Betalky.brussels 2022-2023’. De projectoproep richt zich tot bedrijven, ondernemingen en zelfstandigen die meertaligheid op de werkvloer bevorderen. Er wordt voor de projectoproep 200.000 euro voor het […]
[gastartikel] De platformeconomie – een bloeiende sector De platformeconomie kent al jaren een sterke evolutie. Volgens de Europese Commissie zijn er in de Unie momenteel naar schatting 28 miljoen mensen werkzaam in deze economie. Tegen 2025 zou dit aantal 43 miljoen bedragen. Hoewel de platformeconomie reële kansen biedt, zowel voor de ondernemingen die in deze […]
Onze sponsorpakketten zijn op maat gemaakt voor leden en stellen hen vooral in staat om zichtbaarheid te verwerven op meerdere mediakanalen. Op basis van uw branche, interesses of zakelijke doelen helpen we u om de juiste doelgroep op het juiste moment te targeten. Onze pakketten zijn flexibel en afgestemd op uw ambities en budgetten.
Een partnership aangaan met BECI is een unieke kans voor uw organisatie
toegang krijgen tot bronnen van onschatbare waarde en programma’s co-creëren
strategieën die een impact zullen hebben op de Brusselse economische gemeenschap.
Ons partnerprogramma omvat de mogelijkheid om te spreken en te plaatsen
VIP bij belangrijke evenementen, kortingen en promoties en ook
het gebruik van vergaderzalen op het hoofdkantoor van BECI.