Dit evenement vindt plaats in het Frans.

Tijdens deze worklunch laten de experts van YEON u kennismaken met 'principieel onderhandelen' (of integratief onderhandelen) als alternatief voor de traditionele positionele onderhandelingen, die vaak gebaseerd zijn naargelang de krachtsverhoudingen.

Deze nieuwe aanpak is veelbelovend. De technieken van principieel overleg verhogen de efficiëntie van de dialoog door afstand te nemen van dogmatische standpunten. Ze stimuleren samenwerking in plaats van confrontatie en maken het dankzij hun methodologie mogelijk om het tempo van de dialoog af te stemmen naargelang de tijdsdruk van de betrokken partijen.

Ze leiden sneller tot kwalitatieve akkoorden in plaats van langdurige discussies waarbij men uiteindelijk de kool en de geit spaart (of de taart in tweeën deelt) en niemand echt tevreden naar huis gaat.

Volgens een Duits onderzoeksinstituut is België Europees kampioen wat betreft het aantal stakingsdagen. Nochtans is het sociaal overleg aanwezig op alle niveaus van de economie (bedrijven, sectoren & interprofessioneel) en van de sociale zekerheid: hoe zijn we zover gekomen? Hoewel de oorzaken meervoudig zijn, moeten we vooral vraagtekens durven plaatsen bij onze onderhandelingstechnieken, en in het bijzonder bij het basisprincipe ervan: de krachtsverhouding.

Sprekers

Bernard ESCOYEZ, YEON

Christian BOUCHAT, YEON

Bauduin AUQUIER, YEON & UCLouvain

Praktische informatie

Wanneer?

Vrijdag 4 september

11:00 u. – 12:30 u.

Locatie

Beci, Louizalaan 500, 1050 Brussel

Taal

Frans

Deelname

• Leden van Beci: Gratis (registratie verplicht)
• Niet-leden: € 45 (excl. btw)

Deelname is inclusief toegang tot de presentatie en een lichte lunch.

No-show fee

Voor deelnemers die genieten van een gratis toegang, wordt een bedrag van € 50 gefactureerd in geval de afwezigheid niet vooraf werd gemeld.