Comment faciliter l’accès à l’emploi et permettre à de nouveaux talents de mettre un pied dans l’entreprise ?

Stages, jobs étudiants, immersions et formations en situation de travail constituent autant de passerelles vers l’emploi. Pour les entreprises, ces expériences permettent de découvrir de nouveaux profils, de tester leurs compétences, de les accompagner et, parfois, de les intégrer durablement.

Au-delà de ces premières expériences, comment recruter autrement, en misant davantage sur le potentiel que sur le diplôme ? Et comment faire de la formation un véritable levier de recrutement et de développement des talents ?

Cette 7e édition des Talent Talks réunira entreprises, responsables RH et acteurs de l’emploi et de la formation autour de pratiques concrètes et d’expériences de terrain. Les échanges se poursuivront autour d’un drink de networking, l’occasion de prolonger les discussions et de nouer de nouveaux contacts.

Mot d’accueil par Alain Heureux, modérateur du Talent Talk.

Intervenant·es

Les noms des intervenant·es seront annoncés progressivement, au fur et à mesure de la finalisation du programme.

Le Ministre-Président de la Région de Bruxelles-Capitale, Boris Dilliès, interviendra en clôture de l’après-midi.

Drink de networking

La rencontre se clôturera par un drink de networking, pour permettre aux participant·es de poursuivre les échanges de manière informelle. 

L’événement s’articulera autour de deux panels complémentaires

Panel 1 — Faciliter l’entrée dans l’entreprise

Comment ouvrir l’entreprise à de nouveaux profils et faciliter leur recrutement ?

Stages, jobs étudiants, immersions et recrutement fondé sur les compétences : autant de possibilités pour découvrir de nouveaux talents, évaluer leur potentiel et favoriser leur intégration durable.

Panel 2 — Former pour répondre aux besoins de recrutement

Comment développer les compétences dont les entreprises ont besoin ?

Formations à l’embauche, académies internes, reconversions professionnelles et collaborations avec les organismes de formation : comment les entreprises peuvent-elles former leurs futurs collaborateurs et anticiper l’évolution des métiers ?

Informations pratiques

Date : mardi 16 février 2027

Lieu : Beci, avenue Louise 500, 1050 Bruxelles

Horaire : 12h30 (lunch) | 13h30–16h30 (débats) | dès 16h30 (drink de networking)

Langues : FR & NL

Tarifs et inscription

Participation

• Membres Beci Entreprise : gratuit
• Membres Beci Individuel : 30 € HTVA
• Non-membres : 60 € HTVA

La participation comprend l’accès aux débats, un lunch léger et le drink de networking.