De la stratégie à la mise en œuvre : budget mobilité, rémunération flexible et leasing vélo

Organisé par Beci, Partena Professional, Mbrella et Joule

Le séminaire se déroulera en français, de 14h00 à 16h00, et sera suivi d'un networking.

La mobilité est aujourd'hui un véritable levier pour attirer, fidéliser et engager les talents. Mais entre les évolutions du budget mobilité, la rémunération flexible et les nouvelles attentes des collaborateurs, comment faire les bons choix ?

En 120 minutes, des experts complémentaires vous apporteront une vision stratégique, des conseils pratiques et des exemples concrets pour passer rapidement de la réflexion à l'action.

Programme

14h00 | Accueil et introduction

• Les grands enjeux de la mobilité pour les entreprises bruxelloises
• Pourquoi la mobilité est devenue un élément clé de la politique RH 

14h10 | La mobilité comme levier de rémunération

Partena Professional

• Comment intégrer la mobilité dans une politique de rémunération attractive
• Les dernières évolutions du budget mobilité
• Les nouvelles obligations légales
• Comment commencer ?
• Les synergies avec un plan cafétéria

14h30 | Passer de la théorie à la pratique

Mbrella

• Les étapes d'une mise en œuvre réussie
• Les erreurs les plus fréquentes
• Cas concrets et bonnes pratiques
• Les outils qui facilitent la gestion quotidienne

14h50 | Budget Mobilité versus Plan cafétéria

Partena Professional

• Les synergies du budget mobilité avec un plan cafétéria
• Conseils stratégiques
• Plan cafétéria et leasing Vélo

15h05 | Le vélo, un avantage qui séduit

Joule

• Le vélo : un avantage populaire dans le plan cafétéria
• Pourquoi le leasing vélo fonctionne
• Les avantages pour l'employeur et le collaborateur
• Comment intégrer le vélo dans une stratégie globale de mobilité

15h35 | Le leasing Vélo : comment alléger la charge administrative des RH ?

Partena Professional

• Comment gérer efficacement l’administration grâce à l’outil
• Best Practices

15h45 | Questions-Réponses

Les trois intervenants répondent aux questions des participants et partagent leurs retours d'expérience.

16h00 | Networking

Échangez avec les experts et les autres professionnels RH autour d'un verre.

Informations pratiques

Participation gratuite sur inscription.

Afin de garantir une organisation optimale, une indemnité de 50 € sera facturée en cas d'absence non signalée (no-show).