Cet événement se tient en français

CONTEXTE

Les règles sur la rémunération et les avantages évoluent rapidement, impactant directement la gestion des ressources humaines. Responsables RH et dirigeant.es doivent rester informé.es pour adapter procédures et documents.

Cette veille est d'autant plus complexe que les positions des autorités judiciaire, fiscale et sociale sont souvent divergentes, ce qui renforce les enjeux pour les entreprises.

POUR QUI ?

CEO, CFO, HR Manager, HR Officer, Office Manager, C&B Manager, C&B Officer, International mobility Manager, Dirigeant·es de PME

PROGRAMME

Lors de notre session du vendredi 7 novembre, les actualités suivantes seront abordées : 

• Voitures de société & transition verte : Comment la baisse espérée du taux CO₂ impactera-t-elle vos coûts ? Que signifie la fin des incitations pour les motorisations zéro émission ? 
  
  
• Plans cafétéria & rémunération flexible : Comment rester attractif tout en respectant les limites imposées par le gouvernement ?  
  
  
• Télétravail vs retour au bureau : Quelles bonnes pratiques adopter pour concilier flexibilité et performance ? 
  
  
• Mobilité & avantages alternatifs : Quelles solutions privilégier pour une politique de mobilité moderne et efficace : vélo, indemnités piéton, recharge VE à domicile, budget mobilité ? 
  
  
• Bonus & primes bénéficiaires : Comment aligner reconnaissance collective et transparence dans un contexte de régulation accrue ? 
  
  
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FORMATEUR

Nicolas TANCREDI, Avocat associé DWMC

PARTICIPATION 

Gratuit pour les membres de Beci, Client·es DWMC
(No show fee : 50 € par session)

Prix 250 € HTVA pour les autres