L’intelligence artificielle transforme profondément les métiers, les compétences et les organisations. Sans en minimiser les impacts sur l’emploi et les modes de travail, cette révolution ouvre également de nouvelles perspectives en matière de création de valeur et d’innovation, tout en posant la question de l’adaptation de chacun à ces évolutions.

Mot d’accueil

Alain Heureux, modérateur du Talent Talk

Intervenant·es confirmé·es

• Anthony Belpaire (BNP Paribas Fortis)
• Jennifer Dejond (Interface3)
• Brieuc Janssens de Varebeke (Agoria Brussels)
• Florence Lepoivre (FGTB)
• Autres intervenant·es à confirmer : représentants sectoriels, acteurs de la formation, entreprises et spécialistes de l’IA

L’événement s’articulera autour de deux panels complémentaires

Panel 1 — Compétences, formation et cadre du travail

Comment adapter les compétences et accompagner les travailleurs et chercheurs d’emploi face à l’IA ?

L’IA accélère la transformation des métiers existants et redéfinit les compétences clés de demain. Ce panel abordera les enjeux de formation initiale et continue, de requalification professionnelle, ainsi que l’adaptation du monde du travail.

Les discussions porteront notamment sur :

• l’évolution des compétences critiques dans tous les secteurs
• la montée en puissance de la formation continue et du reskilling
• le rôle des acteurs publics, des syndicats et des entreprises
• la nécessité d’un cadre éthique et social autour de l’IA au travail

Panel 2 — Innovation, entreprises et création de nouveaux emplois

Comment l’IA transforme les organisations et fait émerger de nouveaux métiers ?

Au-delà des craintes de substitution, l’IA est aussi un moteur de transformation économique et d’innovation. Ce panel explorera la manière dont les entreprises intègrent ces technologies et redéfinissent leurs modèles opérationnels.

Les échanges aborderont :

• l’intégration de l’IA dans les stratégies d’entreprise
• l’émergence de nouveaux métiers et fonctions hybrides
• les gains de productivité et la réorganisation du travail
• les enjeux de gouvernance, de responsabilité et d’acceptabilité

Informations pratiques

Lieu : Beci, 500 avenue Louise

Horaire : 12h30 (lunch) | 13h30–16h30 (débats)

Langues : FR & NL

Participation

Membres Beci Entreprise : gratuit

Membres Beci Individuel : 30 € HTVA

Non-membres : 60 € HTVA

La participation comprend l’accès à l’après-midi ainsi qu’un lunch léger.