Mensura vous invite à un keynote dédié à l’absentéisme.

Il n’y a aucun doute : le gouvernement est déterminé à réduire le nombre de malades de longue durée. Par conséquent, la réintégration est de moins en moins une piste facultative et devient de plus en plus contraignante pour les employeur·euses et les employé·es. Il serait donc souhaitable que les entreprises réfléchissent dès maintenant à l’établissement d’une politique d’absentéisme cohérente et intégrée.

Avec une politique d’absentéisme claire, y compris des procédures de notification de maladie et de réintégration, vous pouvez obtenir d’excellents résultats assez rapidement. Condition préalable importante : votre politique doit faire l’objet d’un suivi adéquat dès le début et vous devez communiquer régulièrement à ce sujet.

Trois expert·es viendront partager leurs analyses et proposer des solutions concrètes et efficaces.

🔹 Bart Teuwen, directeur de Certimed, médecin généraliste

🔹 Philippe Swennen, médecin du travail

🔹 Esther Ceulemans, conseillère en prévention aspects psychosociaux 

Au programme :

✔ Prévenir l’absentéisme : est-ce possible, et par quels leviers ?

✔ Gérer les absences récurrentes pour incapacité de travail

✔ Identifier et comprendre les causes profondes de l’absentéisme

✔ Améliorer le bien-être des collaborateurs via des solutions concrètes

✔Clarifier les rôles des différents intervenants (médecin du travail, médecin-conseil, personne de confiance, etc.)

✔ Réussir une réintégration après une longue absence

✔ Comprendre les impacts de la nouvelle politique en matière d’absentéisme prolongé

L’événement se déroulera en français, de 11h00 à 12h30, et sera suivi d’un lunch-sandwiches.

La participation est gratuite, mais l'inscription est obligatoire.