Mensura nodigt u uit voor een keynote over absenteïsme.

Het lijdt geen twijfel: de regering is vastbesloten om het aantal langdurig zieken terug te dringen. Bijgevolg wordt re-integratie steeds minder een optie en steeds meer een verplichting voor werkgevers en werknemers. Het is dan ook wenselijk dat bedrijven nu al nadenken over het opstellen van een coherent en geïntegreerd absenteïsme.

Met een duidelijk beleid inzake absenteïsme, inclusief procedures voor ziekte-aanmelding en re-integratie, kunt u vrij snel uitstekende resultaten boeken. Een belangrijke voorwaarde is dat uw beleid vanaf het begin goed wordt opgevolgd en dat u er regelmatig over communiceert.

Drie experten delen hun inzichten en reiken concrete en doeltreffende oplossingen aan:

🔹 Bart Teuwen, Directeur van Certimed, huisarts

🔹 Philippe Swennen, arbeidsgeneesheer

🔹 Esther Ceulemans, preventieadviseur psychosociale aspecten 

Programma:

✔ Absenteïsme voorkomen: is dat mogelijk, en met welke hefbomen?

✔ Omgaan met terugkerende afwezigheden wegens arbeidsongeschiktheid

✔ De onderliggende oorzaken van absenteïsme identificeren en begrijpen

✔ Het welzijn van medewerkers verbeteren met concrete oplossingen

✔ De rollen verduidelijken van de verschillende betrokkenen (arbeidsgeneesheer, adviserend geneesheer, vertrouwenspersoon, enz.)

✔ Succesvolle re-integratie na een lange afwezigheid

✔ Inzicht krijgen in de impact van het nieuwe beleid rond langdurig absenteïsme

 Het evenement vindt plaats in het Frans, van 11u00 tot 12u30, gevolgd door een broodjeslunch.

Deelname is gratis, maar inschrijving is verplicht.