Cette formation se déroulera en français

La transparence salariale arrive et va transformer en profondeur la manière dont les entreprises gèrent leurs politiques de rémunération, leur communication interne et leur crédibilité sociale. Plutôt que d’attendre la contrainte, ce workshop vous propose de clarifier la situation afin de structurer et sécuriser vos pratiques RH, renforcer la confiance et la performance au sein de votre organisation… et surtout éviter le chaos. Une après-midi pour comprendre, clarifier et agir.

POURQUOI PARTICIPER ?

Parce que la transparence se prépare dès maintenant.

À la fin de cette demi-journée, vous :

• Comprendrez les tenants et aboutissants juridiques de la directive

• Maitriserez les nouveaux concepts techniques Comp&Ben de la directive

• Repartirez avec une grille d’analyse qui vous permettra d’évaluer le niveau de préparation de votre organisation au regard de la transparence salariale

OBJECTIFS & PROGRAMME

Ce séminaire apportera des réponses claires aux questions ci-dessous, en alliant lecture juridique accessible et mise en œuvre concrète côté RH, pour sécuriser vos pratiques et renforcer la confiance au sein de votre organisation.

• À quoi m’attendre concrètement avec l’entrée en vigueur de la directive sur la transparence salariale ?

• Quelles sont mes nouvelles obligations en tant qu’employeur·euse et suis-je réellement prêt·e à y faire face ?

• Ma pratique actuelle en matière de Compensation & Benefits est-elle adaptée à ce changement ?

• Par où commencer, de manière pragmatique, pour me mettre en conformité ?

• Comment accompagner mon organisation et mes équipes dans ce changement sans créer de tensions internes ?

FORMATEUR·ICES

Nicolas TANCREDI

Avocat associé - Partner DWMC

Axelle PEETERS

Fondatrice de Coreus, spécialisée en stratégie RH et en structuration des politiques de rémunération, avec un focus particulier sur la préparation des organisations à la transparence salariale.

PARTICIPATION

Gratuit pour les membres de Beci (No show fee : 50 €)

Prix 350 € HTVA pour les non-membres​