Rémunérations et alternatives : les actualités du trimestre
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Rémunérations et alternatives : les actualités du trimestre
Cet événement se tient en français
En plus d’être un impératif professionnel, la participation à ces séances vous permettra de gagner du temps, de motiver votre personnel et de réduire les coûts liés aux ressources humaines. Vous serez en mesure d’adapter rapidement vos procédures internes et vos documentations, évitant ainsi les erreurs coûteuses et les litiges potentiels.
Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés.
Ces modifications fréquentes des positions administratives et de la règlementation obligent les responsables des ressources humaines, les chefs d’entreprise ou les spécialistes "Compensation & Benefits" à se tenir constamment informés des derniers développements en la matière et, le cas échéant, d’adapter leurs procédures ou leurs documentations internes.
La difficulté de rester à jour en cette matière s'agrandit dans la mesure où les positions administratives des autorités judiciaires, fiscale et sociale ne sont pas systématiquement alignées et les implications sont multiples.
POUR QUI ?
CEO, CFO, HR Manager, HR Officer, Office Manager, C&B Manager, C&B Officer, International mobility Manager, Dirigeants de PME
PROGRAMME
Cette formation vous permet de recevoir rapidement et régulièrement un aperçu clair et complet des dernières évolutions en matière de politique salariale. Notre intervenant vous apporte également un éclairage particulier sur les points d’attention auxquels tout responsable des ressources humaines doit être attentif, notamment en vue de prévenir les difficultés lors de contrôles des autorités. Notre intervenant rappellera également les principes de base si nécessaire.
Afin d’avoir une vue d’ensemble de la matière, les chapitres abordés sont traités tant sur le plan fiscal, de la sécurité sociale que du droit du travail. Chaque session est illustrée d’exemples et laisse une large part aux échanges d’expérience ciblés.
FORMATEUR
Nicolas TANCREDI, Avocat associé DWMC
PARTICIPATION
Gratuit
pour les membres de BECI, Clients DWMC
(No show fee : 50 € par session)
Prix
€ 250 HTVA pour les autres