Voice
VOICE
Beci est une organisation neutre et intersectorielle, engagée à servir ses membres et à renforcer l'attractivité économique de la région bruxelloise.
Officiellement reconnue pour ses missions par les autorités publiques, Beci participe à plus de 95 entités jouant un rôle clé dans la gouvernance de la Région de Bruxelles-Capitale, parmi lesquelles Brupartners, Actiris, Hub Brussels, Bruxelles Formations, Citydev et Brustart.
Nous sommes la voix de 35.000 entreprises et 100.000 entrepreneur·es actif·ves à Bruxelles, représentant 2/3 des emplois et 80 % de la création de valeur au sein de la capitale européenne et belge.
Défense
Beci défend les entreprises bruxelloises et gère des actifs dépassant les 2 milliards d’euros à travers ses divers mandats au sein d’institutions et d’organisations publiques et privées.
Représentation
Plus de 1.000 réunions par an avec des ministres et des responsables publics à tous les niveaux de pouvoir (fédéral, régional, communal), ainsi qu'avec toutes les fédérations sectorielles et syndicats opérant à Bruxelles. Beci est également à l’initiative de deux écoles professionnelles : l'EPFC et le CVO Semper. Près de 1.000 personnes et 32.000 étudiant·es.
Prise de position
Nous communiquons massivement via nos canaux (beci.be, magazine, réseaux sociaux, radio, etc.), des interviews régulières dans les médias, des prises de position et des mémorandums. Notre positionnement est clair et constant en faveur de Bruxelles et des entreprises.
Osons changer Bruxelles
La
priorité de Beci pour la Région de Bruxelles-Capitale est, avant tout, de
résoudre les problèmes de propreté et de sécurité ainsi que d’améliorer
l’image de Bruxelles tant du point de vue des Bruxelloises et des Bruxellois,
que du reste du pays et au-delà de nos frontières.
Voici les points clés que nous posons sur la table des négociations avec les
différents gouvernements :
Trois
axes fondamentaux doivent être renforcés pour la Région de Bruxelles-Capitale
1. Le taux d'emploi
Dans un contexte de pénurie
(26.000 postes vacants pour 108 métiers), Beci recommande de renforcer les
filières qui mènent à l'emploi. La Région bruxelloise doit viser un taux
d'emploi à 80% d'ici 2030.
2. Une mobilité fluide et
multimodale
Pour décongestionner cette
région qui bouge, il est crucial de restructurer le ring, rénover les tunnels
et garantir une multimodalité. Il est aussi primordial de repenser
l’accessibilité via les gares et l'aéroport international de Bruxelles.
3. Un climat économique
favorable
Afin de renforcer son
attractivité, Bruxelles doit se doter d’une gouvernance exemplaire, une
simplification administrative et une fiscalité sous contrôle. Beci demande
également une délivrance plus rapide des permis et un soutien à la
transformation énergétique.
Enfin, Beci souligne
l’importance du développement de l’Intelligence Artificielle qui
contribue à l’économie de la Région.
CONNECT
Situé à l’intersection de divers secteurs d’activité et communautés, Beci joue un rôle essentiel en facilitant les échanges entre des entreprises de toutes tailles et de différentes industries, ainsi qu’entre les secteurs privé et public.
Guidé par une approche centrée sur ses membres, Beci aspire à mobiliser des communautés dynamiques et des leaders inspirants.
Les conférences, ateliers, tables rondes et plus de 50 activités organisées chaque mois par Beci favorisent des contacts et des relations personnelles qui, à leur tour, génèrent des affaires mutuellement bénéfiques.
M2M Business
Au cœur de l'approche 3.0, nous facilitons toutes les formes de collaboration entre nos membres : co-création d'événements, formats de mise en relation, petits déjeuners de réseautage gratuits, etc.
Leader Circle
Représentant toutes les entreprises et secteurs à Bruxelles, nous développons des opportunités spéciales pour les leaders de tous horizons (PDG, décideurs, entrepreneurs, etc.) afin de se rencontrer et d'échanger lors de formats spécifiques tels que des tables rondes, des rencontres en tête-à-tête et des événements dédiés.
Communautés
Beci a développé un écosystème entrepreneurial innovant autour de communautés thématiques et de programmes dans des domaines tels que la digitalisation, les startups, le scale-up, l’international, l’ESG, les femmes entrepreneur·es, le droit social et le city marketing
SERVE
Basecamp500
Entièrement équipé avec un espace membre, des lieux d'événements pouvant accueillir jusqu'à 130 personnes, un studio de radio, des salles de réunion, une terrasse, une salle créative et des suites d'affaires, nos bureaux partagés au 500 Louise constituent la « maison de la communauté » pour nos membres.
Éducation
Beci propose une large gamme de workshop et de formation dans des domaines tels que la comptabilité, l'intelligence artificielle, le marketing, les ressources humaines et le digital. Nous collaborons avec des experts de notre réseau de membres et des acteurs éducatifs de premier plan tels que l'ULB, la VUB, le BMI ou l'EPFC, par exemple.
Services aux entreprises
Beci développe en permanence une offre hybride de solutions d'affaires en collaboration avec ses réseaux de partenaires et de membres. Nous fournissons un soutien administratif complet pour les exportations et toutes les formalités sociales via le guichet Partena Professional situé au 500 Louise.