Voice
VOICE
BECI is een neutrale en intersectoriële organisatie die zich inzet voor haar leden en die de economische aantrekkelijkheid van het Brussels Gewest verhoogt.
BECI, dat officieel erkend wordt voor zijn missies door de overheid, neemt deel aan meer dan 95 entiteiten die een sleutelrol spelen in het bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, waaronder Brupartners, Actiris, Hub Brussels, Bruxelles Formations, Citydev en Brustart.
Wij zijn de stem van 35.000 ondernemingen en 100.000 ondernemers die actief zijn in Brussel, goed voor 2/3 van de jobs en 80% van de toegevoegde waarde in de Europese en Belgische hoofdstad.
Verdediging
BECI verdedigt het bedrijfsleven in Brussel en is verantwoordelijk voor vermogens van meer dan 2 miljard euro via haar uiteenlopende mandaten in openbare en particuliere instellingen en organisaties.
Vertegenwoordiging
1.000+ vergaderingen per jaar met ministers en ambtenaren op alle machtsniveaus (federaal, gewestelijk, gemeentelijk), evenals met alle sectorale federaties en vakbonden die in Brussel actief zijn. Beci is ook het initiatief van twee beroepsonderwijsscholen: EPFC en CVO Semper.Bijna 1.000 mensen en 32.000 studenten.
Positionering
We communiceren massaal via onze kanalen (beci.be, magazine, sociale netwerken, radio, enz.), regelmatige interviews in de media, position papers en memoranda. Onze positionering is duidelijk en constant in het voordeel van Brussel en het bedrijfsleven.
Laten we Brussels veranderen
De prioriteit van BECI voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is in de eerste plaats het oplossen van de problemen op het vlak van netheid en veiligheid en het verbeteren van het imago van Brussel, zowel vanuit het standpunt van de Brusselaars als van de rest van het land en over onze grenzen heen.
Dit zijn de belangrijkste punten die we op de onderhandelingstafel leggen met de verschillende regeringen:
Drie essentiële pijlers moeten worden verbeterd voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
1. De tewerkstellingsgraad
In het kader van de tekorten (26.000 vacatures voor 108 beroepen) raadt BECI aan om de trajecten die naar werkgelegenheid leiden te verbeteren. Het Brussels Gewest zou tegen 2030 een tewerkstellingsgraad van 80% moeten bereiken.
2. Vlotte, multimodale mobiliteit
Om de files in dit dynamisch gewest te verminderen, is het van cruciaal belang om de ring te herstructureren, de tunnels te renoveren en multimodaliteit te garanderen. Het is ook essentieel om opnieuw na te denken over de bereikbaarheid via de stations en Brussels International Airport.
3. Een gunstig economisch klimaat
Om Brussel aantrekkelijker te maken, heeft het een voorbeeldig beleid, administratieve vereenvoudiging en een gecontroleerd belastingsysteem nodig. BECI pleit ook voor een snellere toekenning van vergunningen en steun voor energietransformatie.
Tot slot benadrukt BECI het belang van de ontwikkeling van Artificiële Intelligentie, wat bijdraagt aan de economie van het Gewest.
CONNECT
BECI bevindt zich op het knooppunt van verschillende bedrijfssectoren en communities en speelt een cruciale rol in het bevorderen van uitwisselingen tussen bedrijven van alle groottes in verschillende sectoren, evenals tussen de privé- en de overheidssector..
BECI streeft ernaar om sterke gemeenschappen en inspirerende leiders te verenigen, waarbij de leden centraal staan.
De conferenties, workshops, rondetafelgesprekken en meer dan 50 andere activiteiten die maandelijks door BECI worden georganiseerd, zijn gunstig voor contacten en persoonlijke relaties die op hun beurt wederzijds voordelige kansen opleveren.
M2M Business
In het kader van de 3.0-aanpak vergemakkelijken we alle vormen van samenwerking tussen onze leden: co-creatie van evenementen, matchmakingformats, gratis netwerkontbijten ...
Leader Circle
We vertegenwoordigen alle bedrijven en sectoren in Brussel en creëren speciale kansen voor leiders van alle soorten (CEO's, beleidsmakers, ondernemers ...) om elkaar te ontmoeten en te netwerken rond specifieke thema's, zoals rondetafelgesprekken, een-op-een-bijeenkomsten en speciale evenementen.
Communities
BECI heeft een innovatief zakelijk ecosysteem opgebouwd rond thematische communities en programma's op gebieden als 'Digital/AI', 'Starters', 'Scale up', 'Internationaal', 'ESG', 'Vrouwelijke ondernemers' , 'Sociaal recht' en 'City marketing'.
SERVE
Basecamp 500
Onze gedeelde kantoren op Louise 500 zijn volledig uitgerust met een ledenruimte, evenementenruimtes voor maximaal 130 personen, een radiostudio, vergaderruimtes, een dakterras, een creatieve ruimte en business suites ... Het is het 'community house' waar onze leden samenkomen en co-creëren. .
Opleiding
BECI biedt een brede waaier aan praktische workshops en opleidingsprogramma's in domeinen zoals boekhouding, AI, marketing, HR en digitaal. We werken samen met experts in ons netwerk van leden en topspelers in het onderwijs zoals ULB, VUB, BMI of EPFC bijvoorbeeld.
Diensten voor bedrijven
BECI ontwikkelt voortdurend een hybride aanbod van zakelijke oplossingen samen met haar netwerk van partners en leden. We bieden volledige administratieve ondersteuning voor export en alle sociale formaliteiten via het Partena Professional-loket op Louiza 500.