Vandaag de dag zijn ESG-kwesties relevant voor alle organisaties, ongeacht hun omvang of sector. De overgang naar een meer verantwoord economisch model stelt praktijken ter discussie, doorbreekt gewoontes en creëert nieuwe kansen. Vanuit deze vaststelling is de ESG-Community van Beci ontstaan: om elk bedrijf, publiek of privaat, lokaal of internationaal, de kans te geven deze uitdagingen te begrijpen, aan te pakken en om te zetten in hefbomen voor innovatie en veerkracht.

Gezien deze toenemende complexiteit neemt Beci een unieke positie in: die van een neutraal en intersectoraal kruispunt, op het snijvlak van publiek en privaat, van Brussel en het internationale niveau, dat economische actoren in contact brengt met instellingen, deskundigen en het maatschappelijk middenveld. Het is dit potentieel om mensen samen te brengen rond een gemeenschappelijk doel dat de ESG-Community zo sterk en nuttig maakt.

Binnen deze ESG-Community bieden we u een unieke plaats om uw stem te laten horen, om deel uit te maken van een dynamisch netwerk van economische actoren die zich inzetten voor de ecologische transitie, en om uw ambities om te zetten in concrete acties.

3 letters voor een duurzamere wereld

Oplossingen

Voice

Beci vertegenwoordigt u binnen Brusselse instanties zoals Brupartners en organiseert rondetafelgesprekken om uw behoeften op economisch, duurzaam en maatschappelijk vlak te laten horen.

Connect

We organiseren samen evenementen en webinars (met name met Pulsitive Impact) om u in contact te brengen met betrokken bedrijven en experts.

Tijdens onze maandelijkse bijeenkomst, de ESG for All, vertellen onze sprekers over hun ervaring en de vooruitgang die ze in hun bedrijf hebben geboekt.

Serve

Neem deel aan opleidingen, voer uw gratis ESG-diagnose uit, profiteer van zichtbaarheid via het Brussels Community Magazine en de ESG-rubrieken op BXFM om uw geëngageerde aanpak in de verf te zetten.

ESG for All

ESG for All is het maandelijkse paradepaardje van de ESG-Community. Deze reeks bijeenkomsten brengt ondernemers, experts en betrokken actoren samen rond belangrijke milieu-, sociale en governancekwesties.

Het evenement heeft een inspirerend en concreet format: getuigenissen, ervaringen en open discussies om actie aan te moedigen en strategische reflecties te stimuleren.

Elke editie behandelt een belangrijk thema, gaande van de decarbonisatie van de industrie tot de strijd tegen armoede, de toekomst van de textielsector en het klimaatbeleid. Onder de sprekers die tijdens eerdere sessies aanwezig waren, bevonden zich onder meer Alexandre Helson van Maison Dandoy, Magali Frankl van The Shift, Aurélie Cuvelier van Turbel, Daphné Vlerick van Pulsitive, Pierre Hermant van Finance Brussels, minister Crucke en Juan Andres Murillo van Carmeuse.

Registratie

Diversiteit en inclusie

Het engagement van Beci voor diversiteit en inclusie komt zowel intern tot uiting als in initiatieven zoals WeFund en ons partnerschap met Actiris. Intern hebben we een diversiteitscharter aangenomen, een speciaal bestuursmechanisme ingevoerd en een ISO 9001-gecertificeerde kwaliteitsaanpak.

Het WeFund-programma, ontwikkeld door Beci en Womenpreneur-Initiative, heeft tot doel het gebrek aan financiële opleiding aan te vullen en een antwoord te bieden op de specifieke uitdagingen waarmee vrouwelijke ondernemers worden geconfronteerd. Het biedt opleidingen aan op het gebied van financieel beheer, het opstellen van businessplannen, pitchen, leiderschap en communicatie.

Bovendien bundelen we in het kader van ons partnerschap met Actiris, de Brusselse dienst voor arbeidsbemiddeling, onze krachten om bedrijven die personeel zoeken, opleidingsinstellingen en werkzoekenden met elkaar in contact te brengen, met name via onze Talent Talks-evenementen.

Tegelijkertijd worden verschillende evenementen georganiseerd om werkgevers bewust te maken van het belang van diversiteit en zo de inclusie op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Kies uw diversiteitsplan