Een gewaarschuwd werkgever is er twee waard: aandachtspunten bij een ontslag om dringende reden 12 dec. 2023
Gegevensbescherming en vertrouwelijkheid: de 5 goede reflexen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst 20 nov. 2023
Educatief verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: wat verandert er vanaf september 2023? 14 nov. 2023
Wat moet er in de berekeningsbasis van de opzeggingsvergoeding opgenomen worden, en wat niet? 9 nov. 2023
Succesvol niet-beursgenoteerd bedrijf? Ook medewerkers kunnen aandeelhouder worden en zo deelnemen in het succes van de onderneming! 27 aug. 2023
In overeenstemming brengen van de statuten met het nieuw wetboek van vennootschappen en verenigingen 3 aug. 2023