• Follow us
  •  
Beci
  • 0
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
  • Over ons
    • Over
    • Mission
    • Media
    • Geschiedenis
    • Structuur van Beci
    • Personeel
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
    • Scale-up Night
    • ESG for All
    • Talent Talks
    • Beci Summit
    • Connectors
  • Nos services
    • Location de salles
    • Domiciliation
  • News
  • Community
    • Entrepreneurship
    • ESG
    • International
    • Digital AI
    • Talents
  • Hulp & expertise
    • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Start uw eigen bedrijf
    • Word zelfstandige
    • Admin. formaliteiten
  • Exportformaliteiten
    • ATA-Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Contact
Beci
  • 0
    • Over ons
      • Over
      • Mission
      • Media
      • Geschiedenis
      • Structuur van Beci
      • Personeel
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
      • Scale-up Night
      • ESG for All
      • Talent Talks
      • Beci Summit
      • Connectors
    • Nos services
      • Location de salles
      • Domiciliation
    • News
    • Community
      • Entrepreneurship
      • ESG
      • International
      • Digital AI
      • Talents
    • Hulp & expertise
      • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Start uw eigen bedrijf
      • Word zelfstandige
      • Admin. formaliteiten
    • Exportformaliteiten
      • ATA-Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Contact
  •  
  • Follow us
  • Aanmelden
  • NL EN FR
  • Word lid​
    Kies uw blog
Blogs
  • Alle
  • All News
  • Entrepreneurship
  • ESG
  • Internationaal
  • Brussels
  • Digitaal/AI
  • Talents
  • ulp en Expertise
  • Beci
  • Mobiliteit
  • Beci Community
  • Persbericht
  • COVID-19
  • RH en 2026 : quelles seront les nouveautés légales ?
31 Artikelen
Beheerder ×
17 april 2021
Een private werkgever die kiest voor sterke neutraliteit in zijn onderneming discrimineert niet
Beheerder
17 apr. 2021
28 maart 2021
Quarantaine en meer telewerken: Welke gevolgen heeft dit voor mijn recht op aftrek van btw op mijn autokosten?
Beheerder
28 mrt. 2021
14 maart 2021
CAO 149: naar een sterkere regulering van telewerk (1)
Beheerder
14 mrt. 2021
21 februari 2021
CAO 149: naar een sterkere regulering van telewerk (1)
Beheerder
21 feb. 2021
01 februari 2021
Welke toekomst is er weggelegd voor glijdende uurroosters en structureel telewerk?
Beheerder
1 feb. 2021
26 januari 2021
Elektronisch ondertekenen van arbeidsovereenkomsten
Beheerder Juridisch Management & HR
26 jan. 2021
12 januari 2021
De ontslagbeschermingswet voor personeelsafgevaardigden bestaat 30 jaar
Beheerder
12 jan. 2021
06 januari 2021
Arbeidsongeval tijdens het telewerken – is de werknemer verzekerd?
Beheerder
6 jan. 2021
05 oktober 2020
Betaald educatief verlof : een versoepeling voor cursussen die op afstand worden gegeven
Beheerder Welzijn en geluk op het werk
5 okt. 2020
04 oktober 2020
Terugkeer naar de prikklok?
Beheerder
4 okt. 2020
27 september 2020
Buitenwettelijke kinderbijslag buiten het cafetariaplan om: er verandert niets!
Beheerder
27 sep. 2020
10 september 2020
Dringende reden en bewijsmethoden vs het privéleven
Beheerder
10 sep. 2020
  • 1
  • 2
  • 3

​

​


Services

Hulp & expertise 
​ATA-Carnet 

Certificaat van oorsprong
Lid worden 
​Vestiging van bedrijven
Onze zalen huren

Nos communautés

Entrepreneurship 
ESG 

International
Digital AI 
​Talents

Suivez-nous

​

logo beci


Nous contacter :

Tel : +32 2 647 50 02​
​​Email : member@beci.be 
​Contact

Avenue Louise 500 
​1050 Bruxelles

Wie zijn wij?

À propos
​​Persbericht 
​Agenda​
​Blog
​Media 
Personeel 
Vacatures

©  Brussels Chamber of Commerce 2026 |  General Terms | Cookie Settings  |  ISO 9001:2015 Certification 

We gebruiken cookies om je een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord