Vous vous souvenez de l'époque où les bureaux étaient simplement des lieux de travail ? Cinq jours par semaine, même bureau, même routine. Cette époque est révolue. La réalité d'aujourd'hui est plus complexe, mais aussi plus intéressante.
Le travail hybride a fondamentalement changé nos attentes envers nos espaces de travail. Gérer ce rythme fluide tout en maintenant la productivité, la culture d'entreprise et les liens entre les collaborateurs représente un nouveau défi pour toutes les organisations. Si votre espace de travail n'a pas évolué au cours des cinq dernières années, vous êtes probablement confronté à des difficultés familières. Les équipes ont du mal à trouver les espaces adaptés aux différents modes de travail. Les salles de réunion sont surréservées, alors que seules quelques personnes s'y rendent physiquement. La fréquentation du lundi n'a rien à voir avec celle du vendredi. Les habitudes ont changé, mais la plupart des espaces n'ont pas suivi le rythme.
La commodité du télétravail ne peut être surpassée que par un avantage supplémentaire. Nos espaces doivent améliorer la productivité, la concentration et les relations entre collègues. Cette dernière tendance est celle que nous observons récemment dans les études. Les équipes sont plus performantes lorsqu'elles se réunissent physiquement pour innover et collaborer. Les employés souhaitent également passer plus de temps avec leurs collègues, dans des contextes formels et informels. Comment les dirigeants peuvent-ils saisir les opportunités qui se cachent derrière ces changements ?
Repenser les espaces de travail pour s'adapter à des changements rapides
Le 15 octobre, Space Refinery et brainmove s'associent à Beci pour explorer à quoi ressembleront les lieux de travail prêts pour l'avenir. Nous parlerons des espaces de travail qui répondent à la façon dont les équipes travaillent réellement aujourd'hui et à la façon dont elles devront travailler demain.
Anton Maes, PDG de brainmove, possède plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la stratégie des lieux de travail. Il a accompagné des organisations telles que VRT, BMW et DEME dans des transformations axées sur l'humain, fondées sur la psychologie comportementale et la gestion du changement. Katya Rablova, PDG de Space Refinery, apporte son expertise acquise dans le cadre de plus de 110 projets d'espaces de travail à travers la Belgique, avec des entreprises établies telles que Henkel, Devoteam, Aikido Security, Start It @ KBC et Beci elle-même.
Ensemble, ils partageront des stratégies pratiques pour transformer le travail hybride, qui est souvent un casse-tête logistique, en un avantage concurrentiel.
Ce que vous découvrirez
Cette session est destinée aux cadres supérieurs, aux responsables RH et aux décideurs d'entreprises belges établies qui sont prêts à passer de solutions réactives à une transformation stratégique du lieu de travail. Vous y trouverez :
- Des cadres experts pour aligner les espaces physiques sur les stratégies hybrides et les objectifs organisationnels
- Des exemples concrets d'entreprises de premier plan qui ont réussi à transformer leurs bureaux
- Une compréhension de la manière dont le soutien de la direction et la gestion du changement favorisent l'adoption
- Des mesures pratiques pour positionner votre siège social comme un centre culturel et un moteur de collaboration
- Des approches éprouvées pour attirer et retenir les talents grâce à des espaces de travail centrés sur les personnes
Vous aurez également l'occasion de visiter le siège social transformé de Beci, conçu pour favoriser la collaboration, la connexion et la communauté, et de voir ces principes en action.
Une soirée de connexion et de réflexion
L'événement débutera à 18h30 par un verre de bienvenue, suivi des discours des deux experts, d'une session interactive de questions-réponses et d'un cocktail de réseautage avec dîner debout. Tout au long de la soirée, vous pourrez échanger avec d'autres dirigeants confrontés à des défis similaires, tout en découvrant comment l'espace réaménagé de Beci favorise l'appartenance et la collaboration.
Rejoignez-nous le 15 octobre au siège social de Beci. L'inscription est gratuite mais obligatoire.