Unia lanceert uitgebreide monitoringtool voor diversiteit en inclusie

9 april 2025 door
Beci Community

Unia heeft een vernieuwde monitoringtool voor diversiteit geïntroduceerd, een essentieel instrument voor diversiteitsmanagers, HR-professionals en iedereen die werk wil maken van een inclusieve en diverse werkvloer. Dat initiatief, gesteund door de werkgeversorganisaties UNIZO, Unisoc, UCM, AKT, Voka, Boerenbond, Beci en VBO in het kader van het samenwerkingsakkoord met Unia, biedt ondernemingen de mogelijkheid om hun diversiteits- en inclusiebeleid beter in kaart te brengen en te versterken.

Wilt u de diversiteit binnen uw onderneming in kaart brengen bij de opstart, evaluatie of bijsturing van uw beleid? Dan kan deze tool een nuttig hulpmiddel zijn. De bestaande monitoringtool van Unia werd bovendien uitgebreid met extra richtlijnen over zelfdefiniëring van origine en methodes om het kenmerk handicap te bevragen.

In het document ‘Monitoring van diversiteit: doe het zelf!’ vindt u:

  • wettelijke en ethische aandachtspunten;
  • uitleg over twee methodes om gegevens te verzamelen (administratieve data en enquêtes);
  • nieuwe info over zelfdefiniëring van origine – een vernieuwende manier om dat kenmerk te meten;
  • uitgebreide richtlijnen voor de bevraging van het kenmerk handicap;
  • richtlijnen voor de bevraging van genderidentiteit;
  • andere praktische richtlijnen en voorbeelden.

De tool is gratis beschikbaar en kan worden gedownload via Handige tool | www.ediv.be.

Waarom inzetten op een inclusieve werkomgeving?

Een inclusieve werkomgeving draagt bij aan betere prestaties, meer innovatie, creativiteit en een sterkere ondernemingscultuur. Door diversiteit actief te bevorderen, trekt u een breder scala aan talent aan, verhoogt u de betrokkenheid van medewerkers en creëert u een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Dat leidt niet alleen tot meer tevredenheid en productiviteit, maar versterkt ook de reputatie van uw onderneming als een maatschappelijk verantwoorde en toekomstgerichte speler.

Meer informatie over de monitoringtool en hoe u die kunt inzetten in uw organisatie, vindt u via: Handige tool | www.ediv.be.


Beci Community 9 april 2025
Deel deze post
Archiveren