Deze opleiding vindt plaats in het Frans

Het einde van het pensioen wegens ongeschiktheid en de komst van een nieuwe regeling op basis van tijdelijke ongeschiktheid in 2028 dwingen overheidswerkgevers om hun praktijken grondig te herzien. Personeelsrechten, nieuwe verplichtingen, HR-tools: deze opleiding geeft u een praktische voorbereiding op deze grote veranderingen.

Sinds 1 januari 2025 kan een werknemer die lichamelijk ongeschikt is niet meer op grond van ongeschiktheid met pensioen. De hervorming, die op 1 januari 2028 van kracht wordt, introduceert een nieuw systeem gericht op tijdelijke ongeschiktheid, met geïndividualiseerde begeleiding en een re-integratietraject.

Deze opleiding biedt inzicht in de hervorming en de praktische implicaties ervan. Welke rechten hebben werknemers? Welke nieuwe verplichtingen hebben overheidswerkgevers? Hoe kunnen we ons voorbereiden op de deadline van 1 januari 2028? Dit zijn slechts enkele van de fundamentele vragen die tijdens de opleiding aan bod komen.​

PROGRAMMA

Inleiding: de doelstellingen en de gedachtegang achter de hervorming

De overgangsregeling:

-       Tijdelijk pensioen: voor wie, hoe en hoeveel?

-       Werknemersstatuut tijdens deze periode

Nieuwe regeling vanaf 2028

-       Tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering voor ambtenaren (TAVA):

• • Wat is het, hoe wordt het berekend, met welk inkomen kan het gecombineerd worden, wanneer stopt het en wanneer wordt het opgeschort?
  • Wat zijn de gevolgen van de toekenning van deze TAVA voor de werknemer in termen van administratieve positie, recht op salaris, waardering voor de berekening van zijn/haar pensioen?

-       Medische herbeoordeling:

• • Wanneer start deze? ​
  • En quoi consiste-t-elle ?
  • ​Welke beslissingen kunnen worden genomen na de herbeoordeling en wat zijn de gevolgen voor de TAVA en de terugkeer naar het werk?

Conclusies: praktische gevolgen voor de overheidswerkgever

LESGEVERS

Louise LEROY, Junior Associate, Younity

Laurence MARKEY, Avocate Associée, Younity 

DEELNAME

Gratis voor leden van Beci 

(No-show fee: € 50)

Prijs: € 250 excl. btw voor anderen