Dinsdag 24 november, van 14.00 tot 17.00 uur​

Fysiek seminar in het Frans

Beci – Avenue Louise 500 – 1050 Brussels

De financiële gevolgen van een inspectie door de ONSS kunnen aanzienlijk zijn. Als er namelijk geen socialezekerheidsbijdragen zijn afgedragen over uitkeringen terwijl dat volgens de regelgeving wel had moeten gebeuren, moet de werkgever in principe de socialezekerheidsbijdragen van zowel de werkgever als de werknemer over de afgelopen drie jaar betalen, eventueel aangevuld met boetes.

Werkgevers kunnen echter bepaalde preventieve maatregelen nemen om te zorgen voor een ‘degelijk’ beleid inzake voordelen en zo de problemen te vermijden die regelmatig door inspecteurs van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (ONSS) aan de orde worden gesteld, met name wat betreft forfaitaire onkostenvergoedingen.

Tijdens het seminar zullen deze belangrijke aandachtspunten op een concrete en praktische manier aan bod komen.

PROGRAMMA

De spreekster zal de aandachtspunten toelichten die verband houden met een ‘gezonde’ praktijk op het gebied van bezoldiging en alternatieve voordelen. Ze zal concrete aanbevelingen doen, gebaseerd op haar ervaring, om u te helpen zich goed voor te bereiden op een controle door de RSZ.

Ze zal met name de volgende vragen beantwoorden:

·        Wat zijn de verschillende sociale inspectiediensten en wat zijn hun respectieve bevoegdheden?

·        Wat doet de Inspectie van de RSZ in het bijzonder?

·        Wat zijn de belangrijkste bevoegdheden van de RSZ-inspecteurs?

·        Wat is de werkwijze van de Inspectie van de RSZ?

·        Welke documenten worden (meestal) door de inspecteurs van de RSZ opgevraagd?

·        Wat zijn de belangrijkste ‘aandachtspunten’ van de RSZ-inspectie?

·        Waar moet de werkgever op letten om zo goed mogelijk op de controle te kunnen ‘anticiperen’?

·        Wat kunnen de gevolgen zijn van een controle door de Inspectie van de RSZ?

SPREKER

Nadège TOUSSAINT, Avocate Senior Associate Claeys & Engels

DEELNAME

Lid van Beci Entreprise: gratis

Lid van Beci Individuel: 175 € excl. btw

Niet-lid: 350 € excl. btw