Beci
  • Agenda
    • Evenementen
    • Good Morning 500
  • News
  • Verkiezingen 2024
  • Hulp & expertise
    • Experts
    • Legal
    • CEd Relance
    • PGR
    • Bedrijfsbemiddeling
    • Bedrijfsoverdracht
    • Financiering
    • Admin. formaliteiten
    • Whistleblowing
  • Exportformaliteiten
    • ATA Carnet
    • Certificaat van Oorsprong
    • GlobalSign
    • Consulaire dienst
  • Deelnemen
    • Lid worden
    • Domiciliëring
    • Onze ruimtes huren
  • Over ons
    • Beci 3.0
    • Geschiedenis
    • Mission statement
    • Structuur van BECI
    • Personeel
  • Lid worden
  • ​
  • ​ 0
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digitaal/AI ​ HR & Sociaal
  • Volg ons
Beci
  • ​ 0
    • Agenda
      • Evenementen
      • Good Morning 500
    • News
    • Verkiezingen 2024
    • Hulp & expertise
      • Experts
      • Legal
      • CEd Relance
      • PGR
      • Bedrijfsbemiddeling
      • Bedrijfsoverdracht
      • Financiering
      • Admin. formaliteiten
      • Whistleblowing
    • Exportformaliteiten
      • ATA Carnet
      • Certificaat van Oorsprong
      • GlobalSign
      • Consulaire dienst
    • Deelnemen
      • Lid worden
      • Domiciliëring
      • Onze ruimtes huren
    • Over ons
      • Beci 3.0
      • Geschiedenis
      • Mission statement
      • Structuur van BECI
      • Personeel
  • BECI Community ​Starters ​ ESG ​ Internationaal ​ City Marketing ​ Digitaal/AI ​ HR & Sociaal
  • Volg ons
  • Nederlands (BE) English (US) Français (BE)
  • Lid worden
    Kies uw blog
Wat zijn de beschermingsmaatregelen voor zwangere werkneemsters?
23 aug. 2024 Sociaal recht
Outplacement: enkele aandachtspunten na 10 jaar Eenheidsstatuut
1 jul. 2024
Green Lab: oorlog met de buren
18 jun. 2024
Nieuwe hervorming van het auteursrecht: de veranderingen
13 jun. 2024
Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur verboden: uitzonderingen op de regel
4 jun. 2024
Het concurrentiebeding: enkele takeaways om onnodige vergoedingen te vermijden
17 apr. 2024
Hervorming van het fiscale regime van auteursrechten: oplossingen en strategieën
4 apr. 2024
Kunnen we (eindelijk) arbeidsovereenkomsten elektronisch ondertekenen?
27 mrt. 2024
Op welk loon heb je recht wanneer je te laat komt op je werk?
19 mrt. 2024
Arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur, hoe te kiezen?
12 mrt. 2024
Niet kunnen werken tijdens vakantie: nieuwe regels vanaf 2024
28 feb. 2024
13de maand en optimalisatie van het salarispakket
16 feb. 2024
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

PARTNERS


Wie zijn we?

Over ons
​Beci 3.0
Persberichten
​Agenda​
​​De blog
​Media
Personeel
Jobs

Andere diensten

Hulp en expertise
​ATA Carnet
Certificaat van Oorsprong
Lid worden
​Domiciliëring
Onze ruimtes huren

              

Beci (Brussels Enterprises Commerce & Industry) is ontstaan uit een partnerschap tussen de Kamer van Koophandel en het Verbond van Ondernemingen te Brussel: twee privé-vzw’s die door hun leden gefinancierd en beheerd worden. Beci vertegenwoordigt twee derde van de tewerkstelling in Brussel en meer dan 35 000 ondernemingen. 

  • 02/648.50.02

  • info@beci.be

Volg ons
​​  © Kamer van Koophandel  2024  |  Ondernemingsnummer van BECI: BE 0407 407 522 Ver. 47  | Louizalaan 500 - 1050 Brussel Privacybeleid
Aangeboden door Odoo - De #1 Open source e-commerce

We gebruiken cookies om u een betere gebruikerservaring op deze website te bieden. Cookiebeleid

Enkel de noodzakelijke Ik ga akkoord