Dit evenement vindt plaats in het Engels.

Neem deel aan een interactieve workshop die je de nodige tools aanreikt om interculturele uitdagingen aan te gaan, authentieke relaties op te bouwen en met vertrouwen leiding te geven – waar je ook bent in de wereld. Of je nu bedrijfsleider, diplomaat, student of expat bent, dit evenement is bedoeld voor iedereen die zich vol vertrouwen wil openstellen voor een nieuwe culturele omgeving.

Deze workshop maakt deel uit van onze reeks Hello Brussels! Hello World!, die zich richt op iedereen die zich wil integreren, groeien en floreren in een internationale context.

Waarom dit belangrijk is ?

In tijden van globalisering is leiderschap geen universeel concept meer. Culturele gevoeligheid en aanpassingsvermogen zijn essentieel om te slagen of je nu een team door verandering leidt, internationale onderhandelingen voert of je draai probeert te vinden in een nieuw land. 

Dit evenement biedt je de kennis en vaardigheden die je nodig hebt, niet alleen om je te integreren, maar ook om te leiden en te floreren in om het even welke omgeving.

Doelstelling :

De deelnemers de kennis en vaardigheden geven die nodig zijn om de uitdagingen van leiderschap in een interculturele omgeving aan te gaan en zich succesvol te integreren in de cultuur van een nieuw land. 

 Na afloop van deze workshop ben je in staat om :

• De sleutelprincipes van intercultureel leiderschap te begrijpen en je leiderschapsstijl aan te passen;
• Strategieën te leren om culturele barrières te overwinnen en effectieve relaties op te bouwen;
• Te begrijpen hoe je je met vertrouwen en veerkracht kunt aanpassen aan een nieuwe cultuur;
• Een persoonlijk actieplan te ontwikkelen voor culturele integratie en succesvol leiderschap.

Programma

09:30 – 10:00 : Onthaal 

10:00 – 10:10 :   Introductie en ijsbreker

10:10 – 10:35 : Inzicht in intercultureel leiderschap

• Leiderschapsstijlen in verschillende culturen 
• Impact van culturele verschillen op besluitvorming, communicatie en teamdynamiek

10:35 – 11:00 : Strategieën voor culturele aanpassing en integratie 

• Praktische tips voor omgaan met culturele verschillen (taal, gewoontes, sociale normen)

• Beheer van culturele identiteit: balans vinden tussen herkomst- en gastcultuur

11:00 – 11:20 : Uitdagingen overwinnen en connecties maken 

• Omgaan met cultuurschok en heimwee
• Effectieve netwerken en relaties opbouwen tussen culturen

• Hoe culturele intelligentie te integreren in leiderschap

11:20 – 11:30 Persoonlijk actieplan en afsluiting

• Reflectieoefening : belangrijkste inzichten identificeren
• Een persoonlijk stappenplan opstellen voor culturele integratie en leiderschap

• Q&A en slotreflecties

Sprekers

Debra Stone
Oprichtster & Managing Partner, Prism Coaching

Debra Stone behaalde een master in bedrijfsbeheer aan de Boston University. Na meer dan tien jaar in de dienstensector (Verizon), bekleedde ze leidinggevende functies bij internationale organisaties in Europa en de MEA-regio. Ze was betrokken bij de commerciële lancering van grote telecombedrijven (France Télécom, Orange, BellSouth), transformeerde structuren tot klantgerichte organisaties en begeleidde de groei van internationale start-ups.

Met 30 jaar wereldwijde leiderschapservaring en woonachtig op drie continenten, biedt Debra coaching verrijkt met een internationale visie. Haar klanten komen uit uiteenlopende culturen en sectoren.

De afgelopen 12 jaar is Debra als gastdocent verbonden aan Boston University en de Brussels School of Governance, waar ze lesgeeft in internationaal ondernemen en leiderschap. Ze leidt regelmatig workshops voor bedrijven, start-ups, wetenschappers, ingenieurs en overheden, met een focus op menselijk en organisatorisch ontwikkeling.

Hugh van Praet  
Partner bij BEXIM (Beaumont Executive Interim Management)  

Hugh van Praet brengt meer dan 25 jaar ervaring als Commercieel Directeur en Strategisch Groeileider op Europese en Noord-Amerikaanse markten. Hij heeft een sterke expertise in omzetgroei en business development, als salesverantwoordelijke, adviseur of coach voor organisaties zoals Oracle, kmo’s en zelfstandigen.

Als partner bij BEXIM focust Hugh zich op de ontwikkeling van de interim managementdiensten van Beaumont in de Benelux.

Taal

Het evenement vindt in het Engels plaats.

Deelname

• Gratis voor Beci-leden
• € 30 voor niet-leden
• Registratie verplicht